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La Trame en entreprise

Une Solution Concrète et Immédiate pour Générer
Bien-être, Santé et Harmonie au Travail

L'entreprise n'est pas juste un lieu où on va pour travailler. L'entreprise nous transforme profondément. C'est un véritable lieu de vie où des individus très différents les uns des autres se croisent tous les jours et passent parfois plus de temps ensemble qu'ils n'en passent avec leurs amis ou même leur famille. 

 La Trame en Entreprise est un formidable outil simple et rapide à mettre en oeuvre dans les locaux mêmes de l'entreprise sous la forme combinée d'un coaching d'équipe et de séances individuelles pour chaque collaborateur

La Trame - être zen au travail

Vous êtes un.e dirigeant.e et vous vous préoccupez du bien-être de vos collaborateurs?

Avec une augmentation nette du niveau perçu par les salariés de la pénibilité du travail, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue une préoccupation majeure des entreprises dans la prévention des Risques Psycho-Sociaux (PRS) auxquels sont soumis les travailleurs. Il y a urgence! Stress, épuisement, absentéisme, difficultés à recruter, TMS,....
Plus que jamais, les entreprises innovantes cherchent des solutions qui fonctionnent rapidement pour répondre efficacement à ces enjeux.

C'est merveilleux!
La Trame peut
vous aider.

Surmené? Arrêtez les tranquillisants, testez La Trame.

Il est courant que des incompréhensions émergent entre des salariés qui travaillent en équipe dans une entreprise, et c'est parfaitement normal. Le stress, les échéances, les contrats, la compétition, les contrôles, etc.. Tout cela contribue à dégrader à petit feu l'atmosphère au sein de l'entreprise.

Il est bien souvent difficile pour les salariés d'exprimer ce qu'ils ressentent au travail car la structure de l'entreprise ne s'y prête pas. Au fil du temps, les émotions refoulées qui n'ont pas été exprimées finissent par s'imprimer dans le corps sous la forme de tensions, douleurs, mal-être, troubles musculo-squelettiques, puis parfois de pathologies graves... 
On broie du noir, on n'apprécie plus ses collègues, il devient difficile de continuer à être productif... puis on se met en arrêt maladie

Surmené? Arrêtez les tranquillisants, testez La Trame.
Shhhhh don't repeat it

RRRRPSSSSSSSS.........
(j'ai un truc à vous confier)
.....
... .. ... .. ....... ..

On n'est vraiment pas obligé d'en arriver là.  ¯\_(ツ)_/¯

La Trame On peut changer l'énergie de tout un groupe

Protocole de mise en oeuvre de La Trame en Entreprise

  1.  Nous convenons avec les RH d'une période de quelques jours durant laquelle les séances de Trame vont être organisées pour tous les salariés d'un service donné. Un Tramicien seul peut recevoir en séance environ 10 salariés par jour (il est envisageable d'être plusieurs Tramiciens si la taille du service concerné le nécessite). 
  2. Nous fixons à l'avance le planning des séances de la journée selon les disponibilités de chaque collaborateur.
  3.  A l'heure de son rendez-vous, chaque salarié se présente pour sa séance de Trame, qui durera environ 1h.
  4. Une fois sa séance terminée, il/elle peut immédiatement retourner à son poste avec le coeur plus léger que jamais et l'esprit profondément vivifié, comme s'il sortait d'une excellente nuit de sommeil.
  5. A l'issue de sa séance de Trame, nous reprogrammons la séance suivante à une échéance de 3 à 6 semaines.
  6. Durant les semaines qui vont suivre la séance, les salariés continuent d'évoluer assez distinctement dans la direction de plus d'équilibre et d'harmonie. Il en ira de même pour l'atmosphère globale dans l'entreprise.

Que peut (r)apporter La Trame en Entreprise?

Eh bien, beaucoup... et pas que financièrement.

Réduire les conflits

La Trame permet de réduire les RPS au travail

Le meilleur moyen d'obtenir la paix entre les individus est qu'il y ait la paix en chaque individu. Mais chacun est un univers à part entière; et notre état émotionnel du moment nous est souvent bien plus tangible que le monde extérieur: on voit le monde tel qu'on est et non tel qu'il est vraiment.

Il suffit donc de mal commencer sa matinée pour que tout le reste de la journée - et les gens qu'on y croise - nous semblent abominables... La Trame en Entreprise réduit sensiblement les conflits internes en chaque individu, ce qui amène mécaniquement à une réduction des conflits relationnels entre individus.

Augmenter la productivité

La Trame en entreprise - sérénité et harmonie au travail

Parmi tous les risque psycho-sociaux pointés du doigt, le stress chronique est le principal responsable de l'épuisement professionnel - le fameux burnout. Il serait également à l’origine de 50 à 60 % de l’ensemble des journées de travail perdues (dues notamment aux arrêts maladie). Cela représente des milliards d'euros qui chaque année s'évaporent en fumée dans le sillon des RPS...

Article Cadremploi.fr: Un cadre sur deux pense avoir déjà fait un burn-out. 

Il va sans dire que des individus apaisés de leurs douleurs diverses (physiques, émotionnelles, psychologiques) seront plus à même de se consacrer pleinement à leurs tâches. L'absentéisme et le turnover baissent... Et lorsque chaque membre d'une équipe est apaisé et serein, la communication devient simple, claire et fluide au sein de l'équipe. 

Il en résulte forcément une augmentation mesurable de la productivité tel qu'en attestent les innombrables études sur le lien entre productivité et bien-être en entreprise.

Assainir l'ambiance au travail

La Trame - QVT - Employés heureux au travail

L'équilibre entre vie pro et vie perso est parfois difficile à atteindre. Lorsqu'une personne se sent mal dans sa vie, toute sa réalité est teintée de ce mal-être et, tant au niveau personnel que professionnel, elle perçoit tout via ce prisme-là. Cela se répercute forcément sur ses relations et la culpabilité de ne pas se sentir à la hauteur peut parfois s'avérer très dure à surmonter.  

La Trame, en libérant les émotions bloquées dans le corps, permet à chaque collaborateur de se sentir IMMEDIATEMENT mieux dans sa peau.

Trame après Trame, un collaborateur après l'autre, les relations au sein d'une équipe se lissent progressivement en permettant à chacun de se libérer de ce qui lui pesait sur les épaules et à l'atmosphère générale de s'assainir.

Au fil ses semaines, au fil des séances, au fur et à mesure qu'on se sent plus libre d'être soi-même,  chacun peut retrouver progressivement sa juste place au sein de l'entreprise - et dans sa vie. 

Améliorer les rapports hiérarchiques

 Lorsque la Trame est introduite en entreprise, lparticipation des managers aux séances de Trame est un facteur important pour l'amélioration des rapports hiérarchiques avec leurs équipes.

Les supérieurs hiérarchiques (au moins N+1) de l'équipe de collaborateurs participant au programme devraient idéalement participer également afin d'homogénéiser le plus possible le processus d'harmonisation de l'équipe. 

 Si les supérieurs hiérarchiques directs ne participent pas également au processus d'harmonisation, l'investissement opéré sur les équipes risque d'être mis à mal par une réaction 'abrupte' d'un supérieur qui réactiverait par exemple un schéma émotionnel ou mental encore latent chez un des collaborateurs au sein d'une équipe qui commençait tout juste à se porter mieux - et il fera "rechuter" tout le monde.

L'approche de La Trame en Entreprise, peut créer rapidement et durablement les conditions adéquates pour des rapports hiérarchiques harmonieux et fructueux. 

Hayssam Hoballah

La Trame est une technique d'harmonisation mental corps émotions qui a été mise au point par Patrick Burensteinas dans les années 80. Hayssam Hoballah est un des plus de 500 praticiens certifiés de La Trame.

Hayssam Hoballah

Praticien certifié de La Trame®

BUSINESS
Mettre le potentiel de chacun au service de l'intérêt général 100%
HUMAIN
Remettre l'esprit d'entreprise au service de l'Humain 100%

Nous sommes à l'aube d'une nouvelle configuration sociétale où les travailleurs aspirent à plus qu'un salaire à la fin du mois...

Mon parcours de chercheur me confère une juste compréhension des problématiques RSE des entreprises, prises en étau entre l'impératif de rentabilité financière et la nécessité sans cesse renouvelée de composer avec la complexité de la dimension humaine en entreprise.

Afin de trouver un juste équilibre entre ces deux impératifs, la QVT doit désormais figurer au coeur du modèle économique des entreprises. Les entreprises qui parviendront à réaliser cette transformation fondamentale survivront - et même plus, prospéreront! - à la nouvelle donne sociétale dont nous ne voyons encore que les prémices.

La Trame en Entreprise est une réponse subtile, calibrée et hautement personnalisée à cette nouvelle quête d'essence qui anime le monde de l'entreprise. Le moment est arrivé pour l'Esprit d'Entreprise de prospérer.

BUSINESS
Mettre le potentiel de chacun au service de l'intérêt général 100%
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Remettre l'esprit d'entreprise au service de l'Humain 100%
La Trame est une technique d'harmonisation mental corps émotions qui a été mise au point par Patrick Burensteinas dans les années 80. Hayssam Hoballah est un des plus de 500 praticiens certifiés de La Trame.

Ma formation académique:

  • Bachelor of Science in Business Administration, University of North Carolina at Wilminton (USA);
  • Bachelor of Science in International Business, Kedge Business School (Marseille);
  • Master Recherche en Economie de l'Energie et du Changement Climatique (Master EFC)Université Paris-Dauphine.

C'est parti? Vous considérez de mettre en place
"La Trame en Entreprise"
dans votre structure?

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